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标签:用人 第13页

非因工负伤解除劳动合同-逐日律法网

非因工负伤解除劳动合同

什么是非因工负伤解除劳动合同 非因工负伤解除劳动合同是指劳动者因非工伤导致不能从事原工作,或者不能从事劳动合同中约定的工作而解除劳动关系的情形。非因工负伤与工伤的最大区别在于伤害产生的原因,当劳动者的疾病或意外不是在工作中发生的时,就属于非...

随意辞退员工仲裁-逐日律法网

随意辞退员工仲裁

1. 引言 在企业管理中,辞退员工是一种非常正常的事情。然而,在辞退时,如果用人单位未能依法履行程序,合理对待劳动者,劳动者就有权向劳动仲裁机构申请仲裁。本文将结合实际情况,为大家阐述随意辞退员工引发的仲裁问题,并为企业提供合法合规的处理方...

集体劳动合同异议-逐日律法网

集体劳动合同异议

什么是集体劳动合同异议? 集体劳动合同是指劳动者与用人单位之间的法律文书,它规定了双方在工作期间应该遵守的基本规则和条款。但是,如果劳动者对集体劳动合同中的某些条款有异议,可以提出集体劳动合同异议。 哪些情况下可以提出集体劳动合同异议? 劳...

饭馆用人劳动合同-逐日律法网

饭馆用人劳动合同

什么是饭馆用人劳动合同? 饭馆是劳动密集型的行业,因此饭馆老板应该签订劳动合同来保障员工的权益。饭馆用人劳动合同指的是饭馆与员工之间所签订的一份合同,约定了员工从事的工作内容、薪酬、工作时间、劳动保护等事项。 饭馆用人劳动合同的订立 饭馆用...

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个人劳动合同丢失-逐日律法网

个人劳动合同丢失

背景介绍 个人劳动合同作为一份重要的文书,在劳动关系中具有重要意义。然而,在使用过程中,可能会出现合同丢失等情况。那么,面对这种情况,应该如何处理呢? 找到合同备份 如果个人劳动合同丢失,首先应该考虑是否有备份。有些人可能会将劳动合同复印一...

除名 辞退 经济补偿-逐日律法网

除名 辞退 经济补偿

什么是除名和辞退? 除名和辞退两个概念在法律上有很大的区别。除名是指一种以纪律处分的形式,由用人单位为了惩戒员工不当行为而采取的强制性措施。辞退是指用人单位因为某些原因将员工解雇或终止与员工的劳动关系的行为。 除名和辞退的区别 除名和辞退的...

鞋厂劳动合同范文-逐日律法网

鞋厂劳动合同范文

鞋厂劳动合同范文 劳动合同是用人单位与劳动者之间所订立的,以明确双方权利义务的书面协议。在签订合同时应当注重合同的规范性和标准化,保障双方合法权益。下面是鞋厂劳动合同的范本,供大家参考。 一、雇佣期限 本合同自雇佣期限开始至约定期限届满。本...

大学毕业劳动合同-逐日律法网

大学毕业劳动合同

1.什么是大学毕业劳动合同? 大学毕业劳动合同是毕业生与用人单位签订的一种以聘用该毕业生为目的的书面劳动合同。合同内容包括劳动者基本信息、工作职位、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息时间、社会保险及福利待遇、劳动保护、劳动纪律和考核、违约责...

集体劳动合同由谁签订-逐日律法网

集体劳动合同由谁签订

什么是集体劳动合同 集体劳动合同是指用人单位与工会组织或员工代表签订的,规定用人单位和员工之间劳动关系的协议。它是一种集体协商形式,旨在保障员工的权益,同时维护用人单位的利益。 谁来签订集体劳动合同 根据《中华人民共和国工会法》的规定,企业...

集体劳动合同备案审查-逐日律法网

集体劳动合同备案审查

什么是集体劳动合同? 集体劳动合同是指用人单位与工会或者全体劳动者协商,依法签订的规定工作条件、劳动报酬、劳动保护、培训教育、工作时间和休假等事项的协议。 为什么需要备案审查? 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当依法签订集体合同。而...

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