标签：用人 第5页

劳动合同规范写法 在劳动市场上，劳动合同是劳动者和用人单位之间的一种法律协议。劳动合同的规范书写对于保证劳动者权益、规范用人单位行为具有重要意义。下面，我们将详细阐述劳动合同规范写法。 劳动合同签订主体 在签订劳动合同时，主要签订双方为劳动...

赞(0)法律小常识2024-09-30法律科普 阅读(159)

什么是违约金？ 违约金，是指在一定条件下约定当一方未能履行约定义务时应承担的一定数额的赔偿金。 在校园招聘中，用人单位可能会在聘用合同中规定员工如果提前或未满服务期解约需要承担违约金。 为什么要签订违约金？ 用人单位为什么会在聘用合同中加入...

赞(0)正义守望者2024-09-30法律科普 阅读(162)

什么是全民合同工？ 全民合同工是指签订了劳动合同，但缺乏稳定就业保障和福利待遇的劳动者。在我国，全民合同工的法律地位与正式工相同，但是由于缺乏集体协商和工会保护等原因，他们往往容易受到违法用工行为侵害。 全民合同工的劳动合同 全民合同工的劳...

赞(0)法律之盾2024-09-29法律科普 阅读(321)

什么是劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面合同。它是规定劳动者与用人单位之间权利义务关系的重要法律文件，包括工作内容、工作时间、工作地点、工资福利、社会保险等内容。 劳动合同的种类 根据不同的劳动形式，劳动合同可以分为固定期限合同...

赞(0)法律小常识2024-09-29法律科普 阅读(135)

背景 近期，全国人大修改后的《劳动合同法》将于2021年1月1日起施行。这对劳动关系立法而言是一项里程碑式的事件，也是一个热门的话题。下面将就此展开讨论。 缘由 当前，中国正面临老龄化带来的工作人口减少、劳动力缺口等问题，而劳动力市场需求不...

赞(0)法之鹰2024-09-28法律科普 阅读(144)

劳动合同法保护员工权益 劳动合同法是维护劳动者合法权益、规范劳动关系的重要法律法规。当员工与用人单位签订劳动合同时，双方应遵守并执行该法律法规，以确保劳动关系的和谐稳定。 劳动合同法规定劳动者的基本权利 依据《劳动合同法》，双方应当签订书面...

赞(0)律界风云2024-09-27法律科普 阅读(146)

背景介绍 休产假对于女性员工来说是一个常见的事情，而一些雇主可能会考虑在员工休产假后辞退他们。但这是否合法呢？我们需要看看相关法律法规。 法律规定 中国劳动法规定，休产假期间，用人单位不得单方面与女职工解除劳动合同。同时，女职工在享受休产假...

赞(0)仲裁科普号2024-09-25法律科普 阅读(160)

转正以后辞退怎么赔偿 在职场中，转正是每个员工都向往的事情，但是一旦转正后却被解雇，那么员工需要了解自己的权益，以防止收到不必要的损失。本文将介绍转正以后辞退的赔偿问题。 1.劳动合同的解除 在劳动合同期限内，用人单位想要解除合同需要有合法...

赞(0)仲裁科普号2024-09-25法律科普 阅读(160)

资格审查劳动合同 劳动合同作为劳动者与用人单位之间的重要法律文件，其合法性和有效性对于维护双方的权利都有着不可忽视的作用。然而，在签订劳动合同时，用人单位需要对劳动者的资格进行审查，以确保合同的合法性。本文将介绍资格审查劳动合同的相关知识。...

赞(0)律界风云2024-09-25法律科普 阅读(176)

什么是劳动合同法第35条？ 劳动合同法第35条是指劳动者在一定情况下可以要求用人单位与其解除劳动合同，同时要求用人单位支付违约金或者赔偿金的相关条款。 哪些情况下劳动者可以要求解除劳动合同？ 根据劳动合同法第35条的规定，劳动者可以在以下四...

赞(0)法律小常识2024-09-24法律科普 阅读(146)