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引言 劳动合同是劳动关系的基本法律形式，是规范用人单位与劳动者之间权利义务关系，保护劳动者合法权益的重要法律工具。《中华人民共和国劳动合同法》已于2016年更新发布，新版劳动合同法对加强劳动者权益保护、完善劳动关系制度、推进经济可持续发展等...

赞(0)懂法帝2024-09-22法律科普 阅读(135)

劳动合同的基本概念 劳动合同是一种约定，也是一种法律关系，是用人单位和劳动者之间确定劳动条件、权利和义务的协议。它是指由用人单位与劳动者所签订的，明确规定劳动双方在劳动关系中的权利和义务的合同。劳动者可以要求用人单位签订书面劳动合同。 劳动...

赞(0)正义之心2024-09-20法律科普 阅读(132)

单位会不会辞退孕妇 近年来，越来越多的女性加入了职场，但是孕期可能会对职场生产出一些疑问和困惑。很多准妈妈们会担心自己在怀孕期间被解聘。那么，单位会不会辞退孕妇呢？这是一个非常重要的问题，本文将一一为您解答。 适用法律条款 孕期对女性档案影...

赞(0)仲裁科普号2024-09-19法律科普 阅读(140)

辞退 提前 1.什么是提前辞退？ 提前辞退是指员工在合同期限内主动向用人单位提出辞职申请，被用人单位同意后，双方合同提前终止的一种解除劳动关系的方式。 2.员工可以随意提前辞职吗？ 员工在提前解除劳动合同前，应当自觉履行合同义务，不得损害用...

赞(0)仲裁科普号2024-09-19法律科普 阅读(159)

2006年劳动合同: 你需要知道的8个要点 劳动合同是劳动关系的法律基础，是用人单位和劳动者之间订立的就业协议。2006年5月1日起施行的《劳动合同法》规定了劳动合同的订立、终止、解除等具体规定，从而保障了双方的权益，促进了劳动关系的稳定和...

赞(0)律界风云2024-09-19法律科普 阅读(143)

问题简述 没有签劳动合同的情况在中国并不少见，但是这种情况常常会导致劳动者抓不住自己的权益，甚至被迫无奈辞职。那么该如何应对一直未签劳动合同的情况呢？ 了解劳动法 作为一名雇员，首先应该了解劳动法的基本条款，以便明确自己的权益。国家对于劳动...

赞(0)法律之盾2024-09-19法律科普 阅读(165)

劳动合同法的法律责任 一、劳动合同的订立和解除 根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者之间应当签订书面或者口头的劳动合同。如果用人单位没有与劳动者订立书面劳动合同或者未及时办理书面劳动合同，应当按月支付不低于当地最低工资标准两倍的经济补...

赞(0)法律小常识2024-09-15法律科普 阅读(176)

乡镇临时工辞退 近年来，随着城乡发展的不平衡，乡镇临时工的数量在逐年增加。但是，由于临时工的合同具有时效性，许多乡镇都会在合同到期时或工作需要减少时进行辞退。然而，许多临时工不清楚自己的权益，对这一问题感到不公平和无助。本文将为您介绍乡镇临...

赞(0)仲裁科普号2024-09-12法律科普 阅读(159)

什么是非法辞退 非法辞退指用人单位以违反法律、行政法规的规定、违反劳动合同的约定、不合理的原因、方法对职工进行辞退的行为。 如何认定非法辞退 认定非法辞退需要分析具体情况，主要依据包括： 辞退是否符合劳动合同法及相关法律法规的规定； 用人单...

赞(0)仲裁科普号2024-09-11法律科普 阅读(418)

变相辞退劳动仲裁 1. 什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是中国特有的一种解决劳动争议的方式，主要用于处理用人单位和劳动者之间的纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是指由仲裁机构处理因劳动争议而发生的纠纷。仲裁结果具有法律效力，双方一旦签署确...

赞(0)仲裁科普号2024-09-11法律科普 阅读(387)