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劳动合同不约定试用期 劳动合同是用人单位和劳动者之间约定权利和义务关系的合同。试用期是一种劳动关系的暂时性安排，用于检查劳动者是否符合用人单位的要求，以及是否适宜担任所安排的岗位。然而，有些用人单位将试用期作为招聘筛选的手段，导致劳动者长期...

赞(0)懂法帝2024-09-11法律科普 阅读(163)

上海劳动合同2017年 劳动合同是指用人单位与劳动者/聘用双方约定的劳动关系的契约。它是规范双方权利义务，保障劳动者权益的一种制度。2017年《上海市劳动合同条例》于7月1日正式实施。下面就让我们来了解一下这个新条例带来的变化和注意事项。 ...

赞(0)正义之心2024-09-10法律科普 阅读(154)

什么是劳动合同？ 劳动合同是指劳动者与用人单位之间订立的，约定劳动关系的重要书面文件。它规定了劳动合同双方的权利和义务，是劳动者和用人单位之间协调劳动关系、有序开展劳动活动的基础。 没有劳动合同会面临哪些问题？ 很多用人单位不愿意与劳动者签...

赞(0)法庭战士2024-09-09法律科普 阅读(166)

什么是劳动合同 劳动合同是雇佣关系的具体、明确的规定。其中包括双方关于工作和报酬等方面的条件、权利和义务，是雇佣关系的法律依据。 劳动合同的作用 劳动合同对于用人单位、雇员以及社会都有着重要的作用。它可以平等、公正、合法地约定双方的权利与义...

赞(0)正义之心2024-09-06法律科普 阅读(142)

什么是炉工劳动合同？ 在钢铁、有色金属等行业，炉工是一个重要的工种。炉工在生产过程中需承担高温、高压等危险环境下的工作，属于特殊劳动岗位。为保障炉工权益，规范劳动关系，提高企业生产效益，炉工劳动合同在这些企业中显得尤为重要。 炉工劳动合同有...

赞(0)正义守望者2024-09-05法律科普 阅读(169)

1. 劳动合同的概念 劳动合同是指用人单位与劳动者在平等、自愿、协商一致的基础上订立的、明确双方权利和义务的书面协议，规定双方在劳动过程中的权利和义务。劳动合同是保护劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律工具。 2. 劳动合同的签订 劳...

赞(0)法之鹰2024-09-04法律科普 阅读(149)

什么是竞业限制 竞业限制是指在劳动合同中对劳动者在劳动关系终止后在一定时间内从事与原工作相同或相似的工作所作的限制。竞业限制是针对某些特殊行业、职位和技术岗位的，其目的是保护用人单位的商业机密和经济利益。 竞业限制的适用范围 竞业限制主要适...

赞(0)懂法帝2024-09-02法律科普 阅读(171)

劳动合同法 2017 背景介绍 劳动合同法是我国劳动法律体系中的一部重要法律。2017年，我国修改了劳动合同法，旨在保障劳动者的权益，促进稳定就业。本文将介绍劳动合同法的新规定以及如何根据法律保护自己的权益。 个人和企业应该了解的新规定 2...

赞(0)法庭战士2024-09-02法律科普 阅读(155)

为什么要直接签劳动合同？ 在劳动关系中，劳动合同是规范双方权利义务的重要依据。而直接签劳动合同则是指用人单位和劳动者直接签订劳动合同，而非通过劳务派遣、临时工等形式的雇佣。直接签劳动合同有以下几点好处： 1. 确定双方权利义务 直接签劳动合...

赞(0)法律小常识2024-08-31法律科普 阅读(138)

用人单位违约金 在招聘过程中，用人单位与求职者签订劳动合同，约定了工作内容、工作时间、工资待遇等事项，双方均需遵守。但是，有些用人单位在面临企业发展、市场竞争等各种原因时会出现一系列的问题，如约定而未给足工资、未缴纳社保或承诺的其他待遇等，...

赞(0)律界风云2024-08-31法律科普 阅读(178)