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仲裁：老板没钱的情况下该如何处理 在雇佣关系中，如果劳动者与用人单位发生纠纷，解决问题的一种有效方式是通过仲裁程序。仲裁是一种法律途径，可以避免双方在法庭上耗费大量时间和金钱。然而，在某些情况下，用人单位可能会面临缺乏资金的局面。在这种情况...

赞(0)仲裁科普号2024-08-10法律科普 阅读(166)

长沙劳动合同法 劳动合同的签订 根据《劳动合同法》，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。满足以下条件之一的，应当订立无固定期限的劳动合同： 连续劳动关系满10年的； 与用人单位签订两次及以上固定期限劳动合同，累计工作满10年的； 法律、法...

赞(0)正义之心2024-08-04法律科普 阅读(160)

背景 近日，有媒体报道某医院辞退了一名院编护士并要求其支付违约金。这一事件引起了广泛关注，也引发了公众对于劳动法的关注。 劳动法的相关规定 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，用人单位不得辞退劳动者的。但是，在符合法定解除劳动合...

赞(0)仲裁科普号2024-08-02法律科普 阅读(268)

隐瞒婚育辞退：用人单位的法律风险和应对方法 在现代职场中，婚姻和孩子本应该是人生的一件幸事，然而在个别用人单位中，这却成了一种权益被侵害和被歧视的源头。用人单位为了规避法律风险，不惜采用虚假罪名、降薪、内部打压等方式，辞退女性员工。本文从法...

赞(0)仲裁科普号2024-08-02法律科普 阅读(159)

铁路正式劳动合同 作为铁路行业的从业者，签订正式的劳动合同对于保障自身权益、明确工作任务、规范工资待遇等方面都具有重要的意义。本文将就铁路正式劳动合同的相关内容做一些简单的说明。 1. 劳动合同签约需要注意的问题 在签订劳动合同时，注意要先...

赞(0)懂法帝2024-07-30法律科普 阅读(175)

面试劳动合同备案 在用人单位录用员工时，根据我国劳动法的规定，需要与员工签订劳动合同并进行备案，以保障员工的合法权益。对于用人单位来说，不仅需要了解合同备案的法律规定，还要掌握备案的具体操作流程。本文将从面试、劳动合同签订以及备案等方面介绍...

赞(0)正义之心2024-07-29法律科普 阅读(161)

什么是非法结束劳动合同？ 非法结束劳动合同是指用人单位在没有正当理由的情况下，擅自终止与职工的合同关系的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，在一定的条件下，用人单位有权解除劳动合同，但是必须符合法定的程序和条件，否则就属于非法结束劳动合...

赞(0)正义守望者2024-07-28法律科普 阅读(170)

重庆 临时劳动合同 随着经济的发展和最低工资标准的提高，越来越多的企业选择使用临时劳动合同。那么，重庆地区的临时劳动合同有哪些规定呢？本篇文章将给您详细解释。 1.什么是临时劳动合同？ 临时劳动合同是指用人单位因特定的工作需要，雇佣劳动者从...

赞(0)法律小常识2024-07-26法律科普 阅读(177)

什么是陪产假 陪产假是指在配偶生育期间，配偶享受产假期间，法律保障的陪护人员享受的带薪休假期间。陪产假的实施旨在保障孕产妇和新生儿的权益，也给予陪护人员照顾孕产妇和新生儿的机会。目前，国家规定的陪产假期为1-15天不等。 陪产假规定 国家规...

赞(0)仲裁科普号2024-07-22法律科普 阅读(205)

什么是非法劳动合同赔偿？ 非法劳动合同赔偿是指用人单位违反国家法律、法规、部门规章或者企业规定与劳动者签订劳动合同，或者明知劳动者不符合聘用条件，仍以劳动合同的形式聘用，造成劳动者权益受损的，用人单位应当按照规定承担相应的赔偿责任。 哪些情...

赞(0)律界风云2024-07-20法律科普 阅读(183)