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共 18 篇文章

标签:用工 第2页

临时用工协议辞退-逐日律法网

临时用工协议辞退

临时用工协议辞退 引言 随着企业的不断发展,雇用的员工也越来越多。在一些特殊情况下,一些企业可能需要雇佣临时工,以适应生产和营销的需要。然而,在合同期满之前,一些临时工可能会被公司解雇。如何在法律框架内进行临时用工协议辞退是个重要的问题。 ...

非法用工辞退赔偿-逐日律法网

非法用工辞退赔偿

非法用工辞退赔偿 近年来,非法用工现象逐渐增多,随之而来的是非法用工引发的各种问题,如辞退、赔偿等问题。在执行非法用工辞退赔偿方面,需要掌握相关法律知识。下面我将从劳动法角度出发,为您简述非法用工辞退赔偿问题。 什么是非法用工? 非法用工是...

龙岩劳动合同-逐日律法网

龙岩劳动合同

龙岩劳动合同 劳动合同是劳动关系的基本依据,对于用人单位和用工人员来说都具有重要的意义。本文将以龙岩市为例,分析劳动合同中的相关问题,为广大用人单位和用工人员提供参考。 一、合同签订时间 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在...

非法用工 仲裁-逐日律法网

非法用工 仲裁

非法用工 仲裁 近几年,非法用工事件屡屡发生,给劳动市场带来不小影响。为了维护合法权益,许多员工会选择申请仲裁。那么,什么是非法用工?如何进行仲裁呢?本文将从几个方面为您详细介绍。 一、什么是非法用工? 非法用工指用人单位没有按规定和程序与...

非全日制用工劳动合同-逐日律法网

非全日制用工劳动合同

什么是非全日制用工劳动合同? 非全日制用工劳动合同是指用人单位与被用人单位签订的,约定用工时间不足每周工作时间标准的劳动合同。 非全日制用工的分类 根据劳动力供给方式不同,非全日制用工又可分为以下两类: 自愿加班与强制加班 如果是自愿加班,...

非吸劳动合同-逐日律法网

非吸劳动合同

非吸劳动合同 在劳动关系中,对于工人、劳动者和雇主之间的权利和义务,都必须依据劳动合同规定办理。但有时候,双方的劳动关系并非以吸纳为主,而是以其他方式来合作,那么这就是所谓的非吸劳动合同。本文将为您解析非吸劳动合同的相关问题。 一、什么是非...

项目用工劳动合同-逐日律法网

项目用工劳动合同

什么是项目用工劳动合同? 项目用工劳动合同通常是指企业为了满足某一特定项目或任务的需要,为项目需求量短暂性增加而需要引进临时劳动力,所签订的合同。这类合同的特点在于合同期较短,采用一次性结算工资,因此与普通劳动合同有所不同。 项目用工劳动合...

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非全日制用工劳动合同范本-逐日律法网

非全日制用工劳动合同范本

什么是非全日制用工劳动合同? 非全日制用工劳动合同是指用人单位与劳动者在非全日制用工的前提下签订的劳动合同。非全日制用工是指劳动者每日或每周工作时间不足用人单位规定的标准工作时间的工作形式。非全日制用工已经成为很多企业用工的一种趋势。在签订...

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