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劳动合同医务

背景随着医疗行业不断发展，医务人员需求激增，医院人员管理也越来越复杂。劳动法规定，用人单位应该与员工签订劳动合同，并对合同内容进行充分协商和清晰约定，医务人员也不例外。本文将探讨医务劳动合同中的关键条款及其合法性。合同内容劳动合同是雇...

威胁请病假辞退随着员工的权益意识的不断提高和工作强度的加大，病假成为了员工获得休息和保障健康的一种重要手段。然而，一些企业却利用病假制度威胁员工，甚至辞退员工。本文将介绍该现象的具体情况，并提供相关法律知识，以帮助被威胁的员工有效维权。 ...

长期病假不能辞退背景介绍一些公司可能会遭遇员工因身体原因长期无法工作的情况。在这种情况下，公司可能希望辞退员工以便雇用更适合的人员来填补空缺。然而，法律规定，公司不能因员工因病请假而辞退员工。劳动合同保护《中华人民共和国劳动合同法...