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不得辞退怀孕职工 当女职工怀孕之后，她们在工作中遇到很多问题和困难，其中之一就是怕公司或雇主辞退她们。实际上，未经女职工本人同意，雇主不得解除其劳动合同。本文将阐述中国法律对于怀孕职工的保护。 背景 在中国，性别歧视一直存在。特别是怀孕的女...

赞(0)仲裁科普号2024-09-24法律科普 阅读(204)

为什么会出现第二份固定劳动合同？ 第二份固定劳动合同是指在第一份固定期限内续签的新合同，也就是说，当员工在完成第一份合同规定的工作期限后继续与公司续签劳动合同，这个新合同就被称为第二份固定劳动合同。 第二份固定劳动合同是否合法？ 第二份固定...

赞(0)法庭战士2024-09-20法律科普 阅读(159)

劳动合同标准填写 劳动合同是职工与用人单位双方约定、签订的劳动关系协议，是保护劳动者权益的重要法律文书。劳动合同的填写要符合国家有关法律法规及相关规定，下面将对劳动合同的标准填写进行详细介绍。 1. 合同主体信息 劳动合同应明确双方当事人的...

赞(0)正义之心2024-09-12法律科普 阅读(202)

传染病职工辞退：法律处理方法 随着新型冠状病毒疫情的影响，很多企业因此面临经济困境，其中一些企业不得不考虑裁员。然而，如果企业决定辞退因传染病而请病假的员工，就可能涉及到职工权益、劳动法规等问题。本文将为您介绍传染病职工辞退的法律处理方法。...

赞(0)仲裁科普号2024-09-02法律科普 阅读(152)

产假后多久不能辞退 随着社会进步和女性地位的提高，越来越多的女性进入了职场。在职场中，女性有时需要休息，因为她们需要分娩、照顾新生儿等。那么，产假过后，雇主可以辞退她们吗？如果可以，需要多久才可以辞退呢？下面就来为大家详细介绍一下解答。 一...

赞(0)仲裁科普号2024-08-30法律科普 阅读(185)

银行 劳动合同到期 随着经济的发展和人民收入的提高，人们的资产积累和投资增多，银行机构在近些年变得越来越重要。在银行工作被认为是一个安稳、高薪且稳定的职业。但是，银行行业也有着自己的规章制度，其中涉及到银行职工劳动合同到期的一些细节问题。下...

赞(0)法律之盾2024-08-29法律科普 阅读(159)

劳动合同的撤销 在用人单位与职工签署劳动合同后的某些情况下，需要对合同进行撤销、解除或终止。但是这个过程是需要注意一定的法律程序的，否则会引起一系列法律问题，给双方带来损失。下面我们来详细了解一下劳动合同撤销的相关问题。 一、合同表示意愿存...

赞(0)法之鹰2024-08-18法律科普 阅读(158)

什么情况下单位有权辞退员工 劳动关系是现代社会中一种最为普遍的社会关系形式之一，而在劳动关系中，单位与职工之间则是另一种最为常见的关系类型。单位与职工之间的关系是建立在双方遵守劳动合同的基础之上的。而劳动合同是指单位与职工在平等原则的基础上...

赞(0)仲裁科普号2024-08-16法律科普 阅读(161)

背景 劳动法规定，企业不能因女职工怀孕而辞退或降职，并应当合理安排女职工生育期间的工作和休息时间，保障其合法权益。但是，由于某些企业优先考虑利润，经常会采取各种手段打压女性员工个人权益。 法律依据 《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女...

赞(0)仲裁科普号2024-08-15法律科普 阅读(170)

单位辞退孕期男职工的问题引发了广泛讨论。对于劳动法律的了解不够深入的人来说，可能并不清楚单位是否可以辞退孕期男职工以及必须给予怎样的赔偿。下面将就这一问题进行探讨。 第一部分：单位可以给孕期男职工辞退吗？ 首先，我们需要说明的是，单位辞退孕...

赞(0)仲裁科普号2024-08-14法律科普 阅读(159)