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共 66 篇文章

标签:职工 第6页

非法辞退经济补偿算法-逐日律法网

非法辞退经济补偿算法

什么是非法辞退经济补偿 在现代化社会中,经济补偿是非常常见的解决劳动纠纷的方式之一。在职工被辞退之后,公司有可能会向其提供一定的经济补偿,以缓解职工因失去工作而面临的经济压力。但是,如果公司没有按照劳动法规定的程序正确处理辞退职工,那么提供...

集体劳动合同 作用-逐日律法网

集体劳动合同 作用

什么是集体劳动合同 集体劳动合同是指用人单位与工会或代表职工的团体签订的,规定用人单位和职工之间劳动条件、劳动报酬、工作时间、劳动保护、劳动纪律等方面的规矩。 集体劳动合同的作用 集体劳动合同是加强单位与职工之间合作关系的一种重要方式,具有...

领劳动合同怎么领-逐日律法网

领劳动合同怎么领

一、劳动合同的概念和类型 劳动合同是双方自愿签订的用人单位与职工之间确定劳动关系的书面协议。根据中国劳动法的规定,主要分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种类型。固定期限合同指的是工作时间有明确期限的合同,而无固定期限合同则指的是工作...

长春 辞退-逐日律法网

长春 辞退

长春辞退职工相关法律知识介绍 辞退是指用人单位与职工之间最常见的解除劳动关系的方式之一。在长春,辞退职工需要符合相关法律法规,否则可能涉及劳动仲裁、民事诉讼和刑事责任等问题。下面我们来具体了解一下长春辞退涉及的法律知识。 长春辞退职工的法律...

门诊职工劳动合同-逐日律法网

门诊职工劳动合同

门诊职工劳动合同 在当今社会,劳动合同是雇主和员工间的一种基本协议,用于规范劳动关系。门诊职工作为医疗健康行业的重要组成部分,与劳动合同也是息息相关。本文将围绕门诊职工劳动合同这一话题展开讨论,重点探讨门诊职工劳动合同的相关问题及解决措施。...

铁路职工怎样辞退-逐日律法网

铁路职工怎样辞退

铁路职工怎样辞退 什么是辞退 辞退,简单来说就是指企业以雇佣关系的形式与职工解除合同,也叫解雇。因为职工在企业中享有保护的权益,所以企业在辞退职工时需要遵循相关法律法规以及职工的权益。 辞退的类型 根据劳动合同法的规定,辞退可以分为两种情形...

饭店劳动仲裁-逐日律法网

饭店劳动仲裁

什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会处理与劳动权益有关的法律争议。任何一方当事人都可以向仲裁委员会申请劳动仲裁,这是维护劳动权益和保护劳动合法权益的一种重要方式。 饭店劳动仲裁的适用条件 饭店劳动仲裁适用于与饭店职工的劳动关系相...

集体劳动合同的特点-逐日律法网

集体劳动合同的特点

什么是集体劳动合同 集体劳动合同是由用人单位与工会组织、职工代表共同签订的劳动合同,规定了用人单位和职工之间的权利义务,是调整用人单位与职工关系的重要工具。 集体劳动合同的特点 集体劳动合同有以下几个特点: 适用范围广:集体劳动合同适用于用...

社保仲裁答辩-逐日律法网

社保仲裁答辩

社保仲裁答辩 社保仲裁是指在职工与用人单位之间因社会保险方面的纠纷而进行的仲裁程序。 对于用人单位来说,社保仲裁往往会带来一定的经济负担和影响。如果用人单位选择不进行答辩,那么很有可能会对自己在法律上的权益造成很大的损失。因此,对于用人单位...

集体合同影响劳动合同-逐日律法网

集体合同影响劳动合同

什么是集体合同 集体合同是企业与职工代表达成的劳动关系集体约定,是指在劳动合同基础上,由企业方与工会或员工代表组织方在代表全体职工的基础上,就劳动条件、劳动报酬、工作时间和休息、保险保障、劳动安全卫生等问题进行的一种团体协商行为。 集体合同...

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