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共 66 篇文章

标签:补偿

无补偿辞退-逐日律法网

无补偿辞退

什么是无补偿辞退? 无补偿辞退是指用人单位不给予劳动者任何形式的经济补偿或抚慰金而单方面解除劳动合同的一种行为。 哪些情况下可以进行无补偿辞退? 根据《劳动法》规定,用人单位可以在以下情况下进行无补偿辞退: 劳动者严重违反劳动纪律或者职业道...

青岛辞退孕妇补偿-逐日律法网

青岛辞退孕妇补偿

背景 近日,青岛市某公司因为员工怀孕被辞退后拒绝支付补偿费用,引发广泛关注。该事件引发了众多社会舆论的争议。 法律分析 根据《中华人民共和国劳动法》和《职工产假条例》,孕妇无论在试用期或者正式录用后,单位都不得因孕期原因辞退她。如果因反复流...

辞退补偿的条件-逐日律法网

辞退补偿的条件

辞退补偿的条件 什么是辞退补偿 辞退补偿是指雇主因雇员工作能力不符合要求等各种原因而解除劳动合同时,所需支付给被解除劳动合同的雇员的一种经济补偿。一般情况下,雇主解除劳动合同应依法支付辞退补偿。 辞退补偿的前提条件 为了尽可能地保护劳动者的...

员工辞退年假补偿-逐日律法网

员工辞退年假补偿

介绍 员工辞退年假补偿是劳动法律中的一个热门话题。如果公司要辞退一个员工,那么他们应该获得多少年假补偿?这是一个很复杂的问题,因为不同国家和不同公司都有不同的规定。在本文中,我们将回答这个问题,同时阐述各个国家和公司的规定。 员工辞退年假补...

美国辞退员工补偿-逐日律法网

美国辞退员工补偿

美国辞退员工补偿的概述 在美国,辞退员工补偿始终是一项热门话题。许多员工在被辞退后都希望得到一些经济补偿,以帮助他们度过辞退带来的困难时期。不过,美国并没有制定联邦法规要求雇主必须支付辞退员工补偿,因此具体的补偿方案可以根据不同州份和公司而...

外企辞退人补偿-逐日律法网

外企辞退人补偿

外企辞退人补偿 在国内,外企的工资待遇高于普通企业,许多人梦想进入外企。但随着市场的变化,外企的辞退也在逐渐加强,接下来,本文将对外企辞退人补偿进行阐述。 一、什么是外企辞退人补偿 在国家法律体系中并无外企与国内企业区别的辞退补偿,外企辞退...

2020南京辞退员工补偿-逐日律法网

2020南京辞退员工补偿

背景介绍 2020年全国新冠疫情爆发,不少企业受到冲击,不得不考虑进行裁员。南京作为江苏省的省会城市,也受到疫情的影响。很多企业选择辞退员工以减少经营成本。 辞退员工补偿标准 根据《劳动合同法》和《南京市人力资源和社会保障局关于城镇企业集体...

辞退不要经济补偿-逐日律法网

辞退不要经济补偿

辞退不要经济补偿:什么情况下适用? 在雇佣关系中,辞退无法避免。但是辞退员工是否需要支付经济补偿,需要根据具体情况来看。下面我们来看看什么情况下适用不支付经济补偿。 双方协商一致 最简单的情况就是双方协商一致,达成共识不需要支付经济补偿。在...

辞退补偿入账-逐日律法网

辞退补偿入账

什么是辞退补偿 辞退补偿是指根据国家有关规定和双方协商,在用人单位与被辞退员工终止劳动合同时,用人单位作为一种经济补偿向被辞退员工支付的一定数额的资金。 辞退员工的补偿标准 在我国,员工被辞退时所享有的补偿标准,依据员工所在企业的实际情况而...

公司辞退退休人员补偿-逐日律法网

公司辞退退休人员补偿

公司辞退退休人员补偿 随着人口老龄化和退休金制度的调整,公司辞退退休人员的情况越来越普遍。在此情况下,公司需要在辞退退休人员时进行一定的补偿。本文将重点介绍公司辞退退休人员补偿的相关法律规定和注意事项。 一、法律规定 根据国家的相关法律规定...

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