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员工生育假的相关法律法规 根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，女性员工在怀孕期、生育期及哺乳期均有权享受带薪产假或者哺乳假。具体来说，在怀孕期间，女员工可享受如医院检查产假、劳动合同终止保护等权益；产假期间，女员工享有满月护理假和陪护假；...

赞(0)仲裁科普号2024-10-29法律科普 阅读(134)

取保候审外出请假事项 取保候审概述 取保候审是指在刑事案件审理过程中，对被刑事拘留在审理过程中不需要羁押的原则下，开具保外就医证明，经过申请并得到批准后，在所规定的时间内外出，请假。 请假申请材料 请假申请材料须包括请假申请书、担保书、医学...

赞(0)法之鹰2024-10-28法律科普 阅读(297)

取保候审出省请假 涉及取保候审出省请假问题时，因人而异，需要根据自身情况调整，以免引起法律纠纷。以下从三个方面来介绍取保候审出省请假问题。 一、取保候审出省是否需要请假? 出省前一定要搞清楚自己是否需要请假，因为即使取保候审，也不能随意出省...

赞(0)法之鹰2024-10-27法律科普 阅读(143)

引言 近些年来，因各种原因请假屡见不鲜，但对于企业而言，事假时间的累积也是一笔不小的成本。在劳动法中，如何规定事假累计到一定天数后与辞退之间的关系也是一个较为重要的议题。 事假累计10天辞退是合法的吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定...

赞(0)仲裁科普号2024-09-09法律科普 阅读(158)

引言 作为一个职场新人，很多时候可能会不得不请假。事假是特指因个人原因需要请假的情况。虽然我们在工作中或多或少都有请假的情况发生，但如果出现了频繁请假，我们可能就会面临着被公司辞退的风险。 什么是事假？ 事假是指由于非本人意愿而必须请假的情...

赞(0)仲裁科普号2024-09-07法律科普 阅读(162)

什么是事假 事假是员工在工作期间请假的假期类型之一，常见于因私事需要临时离开工作岗位的情况，如学习考试、家庭状况、医疗就诊等。根据我国《劳动法》的规定，员工有权利享受事假。 单位对员工请事假有什么要求 一般情况下，员工请事假需要提前告知公司...

赞(0)仲裁科普号2024-09-04法律科普 阅读(167)

频繁请假被辞退：法律规定和应对措施 无论您是员工还是雇主，都需要了解关于频繁请假和辞退的相关法律规定和应对措施。在本文中，我们将探讨这些法律规定并提供一些应对措施。 什么是频繁请假？ 频繁请假是指员工在一定的时间内多次请假，并且这些请假与某...

赞(0)仲裁科普号2024-06-07法律科普 阅读(201)

取保候审请假是不是很难 什么是取保候审 取保候审是刑事诉讼中被侦查或被判刑的人向公安机关申请的一种保释方式。这种保释方式需要有担保人，并且被释放人需要遵守一些特定的法律规定。 取保候审是否可以请假 如果被释放人需要请假出门或离开居住地，需要...

赞(0)法之鹰2024-01-28法律科普 阅读(463)