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降薪变相辞退 随着经济形势不断变化，一些企事业单位在经营状况不佳时，会采取减少员工的方式来降低成本。除了裁员，那么降薪就成为了另一种选择。虽然降薪是一种比较温和的方式，但是它也面临着一些问题，比如降薪变相辞退。 何谓降薪变相辞退 所谓降薪变...

赞(0)仲裁科普号2024-06-07法律科普 阅读(163)

什么是降职降薪劳动合同？ 降职降薪劳动合同是指在用人单位与员工协商一致的情况下，对员工进行职位和薪资两方面的降低，并以新的劳动合同为依据的一种劳动合同形式。 什么情况下可以进行降职降薪？ 一般来说，用人单位可以在以下情况下进行降职降薪： 企...

赞(0)法之鹰2024-05-24法律科普 阅读(457)

什么是降薪仲裁 降薪仲裁是指劳动者与用人单位在降低劳动者工资待遇问题上无法协商解决，选择通过仲裁机构进行调解的一种方式。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律条款作出裁决，以达到公平公正的结果。 为什么会发生降薪仲裁 降薪仲裁通常是由于公司...

赞(0)仲裁科普号2024-05-02法律科普 阅读(306)

降薪不辞退 近年来，各行业的经济形势越来越严峻，为了应对这种情况，许多企业采取了缩减人员的方式。但是，这种方式对于企业和员工来说都可能带来一些不良影响，于是，降薪不辞退的方案被一些企业采取。那么，究竟什么是降薪不辞退的方式？这种方式是否合法...

赞(0)仲裁科普号2024-04-03法律科普 阅读(210)