
集体申请劳动仲裁
什么是集体申请劳动仲裁 集体申请劳动仲裁是指一群员工以共同的诉求向劳动保障仲裁院申请仲裁的行为。集体申请劳动仲裁是一种增加员工维权的有效途径,可在较短时间内协调公司与员工之间的纠纷,保障员工的权益。 什么情况下适合集体申请劳动仲裁 集体申请...
什么是集体申请劳动仲裁 集体申请劳动仲裁是指一群员工以共同的诉求向劳动保障仲裁院申请仲裁的行为。集体申请劳动仲裁是一种增加员工维权的有效途径,可在较短时间内协调公司与员工之间的纠纷,保障员工的权益。 什么情况下适合集体申请劳动仲裁 集体申请...
集体走仲裁,俗称“集体仲裁”,是指两个或两个以上的当事人以相同的或近似的法律关系,以同一事实或事实基础,向劳动仲裁机构或人民法院起诉的行为,其目的是为了减轻单个自然人诉讼的负担,提高维权效率。本文将为您详细介绍什么是集体走仲裁以及其利与弊。...
什么是集体劳动合同 集体劳动合同是指用人单位与工会或职工代表订立的,规定用人单位和职工之间权利和义务关系的合同。它是劳动法律规定的一种劳动合同形式,也是维护用人单位和职工权益、保障劳动权益的重要保障之一。 为什么要推行集体劳动合同制度 推行...
集体仲裁和个人仲裁的区别 在解决劳动纠纷时,个人仲裁和集体仲裁是常用的两种方式。个人仲裁是被雇佣员工自行提起的仲裁请求,而集体仲裁则由一组员工共同提起。 仲裁的优势和劣势 与诉讼相比,仲裁有许多优点。首先,它的程序更为简便明了,而且更加快速...
什么是集体劳动合同 集体劳动合同是指职工集体与用人单位订立的、用于规定在一定期间内的劳动条件和劳动关系的协议。是企业和职工共同欣欣维护劳动关系,协调劳动关系。 集体劳动合同的特殊性 相比于个人劳动合同,集体劳动合同具有一些特殊性。主要表现在...
什么是集体劳动合同 集体劳动合同是指用人单位与工会、全体劳动者或代表根据平等协商的原则,在确定工资、工作时间、劳动条件等劳动报酬和劳动权益事项上所达成的书面协议。 为什么需要签订集体劳动合同 签订集体劳动合同可以保障劳动者劳动报酬和劳动权益...
何为集体续签劳动合同 集体续签劳动合同指的是企业与其员工当劳动合同期满后,双方通过协商达成一致意见,继续签订一份新的劳动合同。集体续签劳动合同通常适用于大型企业,旨在节约人力成本。虽然集体续签劳动合同的操作相对简单,但也需要一定的注意事项。...
什么是集体仲裁 集体仲裁是指劳动者或者劳动者团体代表若干临时或者常设委员会,在依法保护自己权益的前提下,通过工会协调或依法协商解决行业、企业以及其他集体经济组织的劳动争议,保护员工的权益。 集体仲裁需要的条件有哪些 集体仲裁的条件包括:一、...
什么是集体仲裁 集体仲裁指的是由劳动者集体享有的一种仲裁权利。集体仲裁可以通过团体代表进行仲裁申请,解决集体劳动纠纷,促进劳资关系和谐稳定。 集体仲裁裁决的效力 根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,集体仲裁裁决和单个劳动者提起的仲裁裁决具有...
集体仲裁和个人仲裁的区别与背景 集体仲裁是指由多名劳动者共同向用人单位提起仲裁,以维护自己的合法权益。个人仲裁则是由单个劳动者向用人单位提起仲裁。集体仲裁的背景是劳动者相对于用人单位的弱势地位,个人仲裁的背景则是劳动者与用人单位之间的合同纠...