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员工生病辞退吗？ 在工作中，有些员工可能会因为身体原因无法继续工作，这时候他们是否可以自行申请辞职或者被雇主辞退呢？下面我们来详细了解一下劳动法对于员工生病辞退的相关规定。 个人生病不能成为辞退的理由 劳动法规定，雇主不得因为员工的疾病辞退...

赞(0)仲裁科普号2024-10-22法律科普 阅读(155)

引言 作为一名司机，劳动合同对于您来说非常重要。一份完整的劳动合同能够确保您的权益和利益，同时也为雇主和员工之间的关系提供法律保障和约束。 劳动合同基本条款 一份完整的劳动合同应当包括以下基本条款： 双方当事人的基本信息，如姓名、身份证号码...

赞(0)法庭战士2024-10-20法律科普 阅读(330)

问题背景 在现代社会中，人们在不同的公司间跳槽工作是非常普遍的。人们可能会发现，通过劳动法律程序解决的争议，尤其是仲裁程序，会对其下一份工作产生影响。这篇文章将讨论仲裁会影响下一份工作的情况，并提供一些应对策略。 仲裁程序的影响 仲裁程序的...

赞(0)仲裁科普号2024-10-17法律科普 阅读(190)

背景介绍 劳动法2014对于员工的解雇提出了严格的规定。这些规定是为了保护员工的权益，但也会给企业的雇主带来一定的限制。 辞退的合法性 辞退必须符合法律规定的条件，违反条件的辞退是非法的。根据《劳动法》及相关细则规定，雇主可以与员工协商解除...

赞(0)仲裁科普号2024-10-15法律科普 阅读(197)

仲裁是什么？ 仲裁是劳动纠纷的一种解决方式，与诉讼有些类似。当员工和雇主之间发生劳动纠纷，并且无法得到解决时，员工可以向劳动仲裁委员会发起仲裁请求，委员会将通过特定的程序调解双方之间的矛盾。 为什么要申请劳动仲裁？ 申请劳动仲裁的好处在于它...

赞(0)仲裁科普号2024-10-13法律科普 阅读(153)

背景介绍 临时工是指雇主和劳动者约定在一定期限内从事特定工作的劳动者。他们在劳动市场的聘用方式越来越受到雇主的欢迎，但是辞退也是难免的问题。关于临时工的辞退，是劳动仲裁机构和法院经常受理的案件之一。 合法性 临时工的辞退必须符合法律程序。根...

赞(0)仲裁科普号2024-10-08法律科普 阅读(167)

劳动合同法咨询 人们在就业过程中，经常面临对雇主合同的签署而感到困惑。为了解决这样的疑惑，本文将重点介绍劳动合同法及相关问题。此外，我们还将提供有关如何了解自己的劳动合同和要在什么情况下终止合同的建议。 合同类型 §1 首先，我们需要明确不...

赞(0)法之鹰2024-10-08法律科普 阅读(152)

背景 每年都有很多员工因为受伤导致短期或长期无法工作。对于雇主，这意味着要承担一定的责任和成本。然而，如果员工因意外受伤而被辞退，雇主是否能够如此轻易地摆脱责任？ 法律依据 在中国，劳动者因工作原因发生意外受伤或者职业病，应当根据国家规定享...

赞(0)仲裁科普号2024-10-06法律科普 阅读(151)

签了合同怎么辞退 在职场中，有时候我们会面临突然离职的情况。如果你已经签了合同，你应该如何合法的离职呢？本文将为大家介绍一些签了合同怎么辞退的方法。 第一步，查看合同 首先，签订合同时应该细读合同条款，了解合同中约定的关于辞退的规定和程序，...

赞(0)仲裁科普号2024-10-03法律科普 阅读(159)

上班时被辞退怎么办？ 突然被辞退可能是一件非常令人沮丧的事情，但不要惊慌失措。以下是一些应对策略： 与雇主交流 首先，您应该与您的雇主谈谈为什么他们辞退了您。了解原因有助于您知道下一步该做什么。 检查合同 与此同时，您应该查看您与雇主签署的...

赞(0)仲裁科普号2024-10-02法律科普 阅读(160)