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共 23 篇文章

标签:雇佣 第2页

雇佣和劳动合同-逐日律法网

雇佣和劳动合同

1. 概述 在现代社会,雇佣和劳动合同是极其重要的一部分。这些合同明确了雇主和雇员之间的责任和权利,是维护双方关系的基础。本文将介绍雇佣和劳动合同的内容,并解释它们各自的重要性。 2. 雇佣合同 雇佣合同是双方之间的协议,包括雇员的职务和薪...

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雇佣关系没有合同辞退-逐日律法网

雇佣关系没有合同辞退

什么是雇佣关系 在谈论雇佣关系没有合同辞退之前,我们需要先了解什么是雇佣关系。简单说来,雇佣关系是指一个人(雇员)在经济上依靠另一个人(雇主)胜任一份工作,并为此受到薪酬支付。 没有合同的风险 在一份雇佣关系中,许多人往往会忽略重要的一步,...

雇佣违约金 法院-逐日律法网

雇佣违约金 法院

雇佣违约金 法院 背景介绍 随着经济的发展,人才竞争越来越激烈,许多企业会采用违约金制度来约束员工的行为,以保护企业合法权益。但是,在实施中我们常常会遇到员工不履行协议的情况,那么雇佣违约金能不能在法院中获得支持呢? 什么是雇佣违约金 雇佣...

领导总是以辞退威胁-逐日律法网

领导总是以辞退威胁

领导总是以辞退威胁 领导在管理企业中起着重要的作用,他们不仅要协调各部门,还要关注到每一个员工的表现。然而,某些领导存在一些不当行为,例如总是以辞退威胁员工,这种现象在企业中很常见。本文将从法律角度分析这种现象,并提供相关解决方案,帮助员工...

雇佣合同 劳动合同-逐日律法网

雇佣合同 劳动合同

引言 雇佣合同和劳动合同在聘用人员方面起着重要的作用。这些合同中明确了职责和义务,保护了双方的合法权益。在聘用人员的过程中,合同的条款决定了双方的权利和义务,因此,了解雇佣合同和劳动合同的差异是十分必要的。 雇佣合同和劳动合同的定义 雇佣合...

雇佣合同和劳动合同的区别-逐日律法网

雇佣合同和劳动合同的区别

什么是雇佣合同和劳动合同? 在进入正题之前,我们需要明确一下什么是雇佣合同和劳动合同。雇佣合同主要用于约定雇主与受雇者之间的一些权利义务,而劳动合同则是专用于约定劳动者与用人单位之间的权利义务。两个合同的适用范围与目的不同,下面我们详细解释...

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雇佣合同劳动合同-逐日律法网

雇佣合同劳动合同

雇佣合同和劳动合同的区别 1. 雇佣合同和劳动合同的概念 雇佣合同是指资本家与个人或其他单位签订的用工合同,用于约定雇佣者提供的服务、工作内容和工作报酬等事宜。而劳动合同则是指用人单位与员工签订的关于劳动事宜的合同。 2. 签订主体的区别 ...

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雇佣合同和劳动合同特征-逐日律法网

雇佣合同和劳动合同特征

什么是雇佣合同和劳动合同 在职场中,很多人都会签署雇佣合同或劳动合同。这两种合同都是劳动法规定的主要合同形式,其目的是规范雇主和雇员之间的双方关系,明确各自的权利和义务。 雇佣合同的特征 雇佣合同是指企业或其他雇主以支付工资为目的,与个人雇...

雇佣合同的违约金-逐日律法网

雇佣合同的违约金

什么是雇佣合同的违约金? 雇佣合同的违约金是指在员工未能按照合同规定完成劳动任务或违反雇佣合同规定擅自离职的情况下,雇主要求员工按照事先约定的违约金进行赔偿的一种方式。 违约金的设定 违约金的数额应在合同上事先约定,一般应根据员工的工资、职...

雇佣合同 仲裁-逐日律法网

雇佣合同 仲裁

什么是雇佣合同仲裁 雇佣合同仲裁(Employment Contract Arbitration)是指在劳动合同或劳动争议中,雇主和员工之间协商达成一致选择私人第三方机构(如仲裁机构)作为裁决机构,对劳动合同义务履行的争议进行仲裁解决的方式...

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