
2014江苏省劳动合同
江苏省劳动合同条例出台 2014年5月24日,《江苏省劳动合同条例》正式出台,自2014年7月1日起施行。新条例要求用人单位在聘用新员工时应当签订书面劳动合同,合同期限一般不得超过三年,但有特殊情况的可以延长。此外,新条例还强化了对待遇不公...
江苏省劳动合同条例出台 2014年5月24日,《江苏省劳动合同条例》正式出台,自2014年7月1日起施行。新条例要求用人单位在聘用新员工时应当签订书面劳动合同,合同期限一般不得超过三年,但有特殊情况的可以延长。此外,新条例还强化了对待遇不公...