22年工龄辞退事件经过 小王是某家公司的员工，他已经在该公司工作了22年。某天，公司突然称他的工作表现不佳，决定辞退他，并给予了分8的违约金。小王认为公司的决定不公，于是提起了劳动仲裁。 辞退违约金 辞退违约金是指公司因为合理原因决定解除用人单位与受聘人...赞(0)仲裁科普号2025-04-24法律科普 阅读(4)
