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38岁IT辞退员工背景 一位IT公司38岁的中层员工在公司内部出现管理矛盾,最终被公司辞退。该员工自认为公司辞退行为不合理,要求进行仲裁。这类辞退员工问题,很多人都会遇到。 查看劳动合同 从法律角度来看,首先要检查IT公司和员工之间的劳动合同,包括员工的履行...赞(0)仲裁科普号2025-01-26法律科普 阅读(76)