68岁员工辞退员工引言 最近，您的公司拟定辞退一名已经工作了28年的老员工，该员工已经68岁了，您考虑到此次辞退需要遵循法律程序，同时还需要考虑公司形象和员工的情绪。本文将为您介绍有关辞退老年员工的法律规定和应对策略。 法律规定 中国劳动法对辞退员工都有明确...赞(0)仲裁科普号2024-12-29法律科普 阅读(104)
