标签：70岁

1. 背景介绍 在国内，70岁劳动合同被称为“终身聘用制”，它是指劳动者至70岁仍可以继续工作的一种劳动合同形式。 2. 法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定：“用人单位不得以劳动者达到法定退休年龄为由解除劳动合同。” 3...

赞(0)法律之盾2025-01-11法律科普 阅读(95)