长期旷工辞退申请介绍 长期旷工是指员工未经雇主同意而连续缺勤工作的行为。在这种情况下，雇员可能会面临辞退的后果。 工作规定和政策 大多数公司都有明确的工作规定和政策，规定员工需要准时出勤。此外，政府也制定了相关的劳动法规定，包括最长工作时间和最短休息时间等...赞(0)仲裁科普号2024-07-13法律科普 阅读(212)
